Tres definiciones de Gestión de conocimiento:

“La Gestión del Conocimiento está relacionada con el uso de la información estratégica para conseguir los objetivos de negocio. La gestión del conocimiento es la actividad organizacional de creación del entorno social e infraestructura para que el conocimiento pueda ser accedido, compartido y creado. “

Comentario: ya que Es el proceso constante de identificar, encontrar, clasificar, proyectar, presentar y usar de un modo más eficiente el conocimiento y la experiencia del negocio, acumulada en la organización, de forma que mejore el alcance del empleado para conseguir ventajas competitivas.

“Es una disciplina emergente que tiene como objetivo generar, compartir y utilizar el conocimiento tácito y explicito existente en un determinado espacio para dar respuesta a las necesidades de los individuos y de las comunidades en su desarrollo.”

Comentario: al considerarse un elemento de suma importancia las necesidades de los individuos, y el cómo satisfacer sus necesidades

“Es el conjunto de procesos y sistemas que permiten que el capital intelectual se desarrolle como el principal activo de la organización.”

Comentario: ya que el capital intelectual hace que las organizaciones sean más competitivas con respecto a otras que , dos organizaciones pueden tener la misma cantidad de capital pero en ella , la importancia radica en el capital intelectual lo que hace a una más competitiva que la otra.